TTI ACADEMY
RÉPONDRE À VOS ENJEUX PERSONNELS PAR L'INNOVATION RH
Nous proposons à chaque entreprise de faire avancer leurs projets par un accompagnement personnalisé. Notre réponse est centrée sur vos problématiques avec pour objectif de révéler les talents encore inexploités.
Puisez vos solutions, dans notre écosystème de passionnés du développement humain. Nous adaptons notre réponse à toutes vos difficultés :
- Prise de poste d’un nouveau salarié,
- Montée en puissance d’une équipe de dirigeants,
- Fidélisation de vos collaborateurs…
Parce que chacun est unique, chaque accompagnement mérite le sur-mesure.
"Pour évoluer, connais toi toi-même"
La première étape du développement, c’est la connaissance de soi. C’est pourquoi toutes les 5 secondes un profil DISC TTI success Insights est rempli pour répondre à une problématique professionnelle. Ce sont vos résultats et cet historique que nous mobilisons pour imaginer vos dispositifs de formation et d’accompagnement
Notre vision
Poser les bonnes questions pour apporter les bonnes réponses.
Comprendre
Nous faisons le choix de ne pas vendre sans comprendre à quels enjeux professionnels ou personnels vous êtes confrontés. Que ce soit une formation ou une conférence, toutes nos propositions sont pensés pour atteindre un objectif précis.
Pour faire face au monde VUCA les enjeux des entreprises évoluent. La formation doit être plus qu’une montée en compétence, elle doit porter le projet d’entreprise, tout en éclairant le terrain pour les décideurs.
Unique
Notre conviction profonde c’est que chacun est unique, et que la connaissance de soi est au cœur du développement de tous. Selon nous, une réponse qui ne s’adapte pas à vos spécificités, ne sert à rien.
C’est pourquoi nous nous appuyons sur les outils d’analyse du comportement développés par TTI Success Insights, dans le monde entier. Une fois que vous savez comment et pourquoi vous agissez, nous pouvons travailler ensemble à développer vos talents.
Innover
Face aux enjeux modernes des entreprises, particulièrement la rétention des talents, la motivation des équipes et le développement de la mobilité interne, nous mettons un point d’honneur à construire une réponse innovante et efficiente.
Pour construire un programme pédagogique agile et novateur, nous mobilisons les découvertes d’un institut de recherche en neuropsychologie de pointe et de 40 ans d’expertise cumulée en ingénierie pédagogique.
Accompagner vos talents
Développer des talents à la mesure de vos enjeux.
TTI Academy accompagne les entreprises durant toutes les étapes du développement de leurs collaborateurs. Nous proposons des conférences professionnelles et des ateliers interactifs, visant à faire prendre conscience à chacun de son potentiel inexploité, de sa marge de progrès.
Offrir des solutions pour développer les talents :
Pour ceux ayant déjà eu ce déclic, TTI Academy propose des programmes de formations, adaptés aux forces des profils de chaque participant. Nous allons même jusque dans l’ingénierie d’un programme totalement personnalisé selon les enjeux de votre entreprise.
Notre équipe décline ces prestations aussi bien en français qu’en anglais, nous disposons aussi de ressources pédagogiques dans 47 langues.
Comment répondre à vos enjeux ?
INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE
Mettez les 40 ans d’expérience cumulée de notre équipe au service de VOS enjeux en développant des programmes de formation sur-mesure et novateurs.
FORMATION 100% SUR MESURE
Développez vos compétences avec nos programmes customisables :
L’école de l’authenticité, L’école Française du DISC, Leader Accompli
L'ÉCURIE DE CONFÉRENCIER
Avec 15 conférenciers professionnels, nous apportons une parole pour aider les entreprises à faire face au New Normal, ce monde d’après ou rien n’a changé.
CERTIFICATION TTI
TTI Academy est le seul organisme francophone habilité à certifier les professionnels leur permettant d’utiliser pleinement les outils d’évaluation RH de TTI Success Insights.
Références
Retrouvez ici certaines des entreprises que nous avons accompagné. Nous intervenons à toutes les étapes du développement des collaborateurs
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